Alejandra es organizada y precisa. Dedica tiempo a los demás, sabe escuchar y tiene un alto grado de empatía con las personas. Es paciente, considerada, amable, generosa, grata y compasiva. Alejandra prefiere trabajar junto con la gente para lograr una meta común en lugar de hacerlo sola. Le da especial importancia a la armonía dentro del grupo de trabajo y para lograrlo se esforzará en satisfacer las necesidades de cada individuo de una manera favorable. Será fácil hablar con Alejandra y será cooperativa y colaboradora. Alejandra sabe distinguir sus amigos de sus conocidos. Es buen miembro de equipo. Las personas tienden a confiar en ella con facilidad. A Alejandra la motiva la sinceridad y la seguridad. Prefiere un ambiente de trabajo bien estructurado. Puede realizar tareas de tipo rutinarias, detalladas o que requieran exactitud y precisión. Alejandra confía mucho en los sistemas, procedimientos, y protocolos al hacer su trabajo. Su autoridad debe estar basada en su pericia y aptitudes. También es servicial con su organización y con su equipo. Necesita objetivos y parámetros claramente definidos. Los cambios deben darse de manera gradual, más que de forma repentina. Necesita tiempo para planear y adaptarse a sus funciones. Alejandra prefiere tener una buena cantidad de datos de apoyo o información a su disposición antes de llegar a una conclusión o tomar una decisión, especialmente, cuando opera en un terreno nuevo o poco conocido.